Tied Workspace

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メンバー招待ポリシー ​

TiedWorkspace では、コミュニティの質と信頼関係を最優先に据え、以下の原則に基づいてメンバー招待を行います。

原則①：既存メンバー > 新規メンバー ​

ワークスペースの拡大よりも、今いるメンバーの心理的安全性と関係性を優先します。

  • 新規メンバーの招待は、既存メンバーにとってプラスになる場合に限り推進する
  • 拡大を目的として既存メンバーの居心地や関係性を蔑ろにしない
  • 既存メンバーが安心して活動できる環境を維持することが、結果として健全な成長につながる

原則②：√N ルール（ルートN ルール） ​

招待候補者が、既存メンバー数の平方根（√N）以上と既知の関係性を持っていることを招待の前提条件とします。

具体例（小数点以下切り上げ） ​

既存メンバー数必要な関係性
9 名√9 = 3 名以上
20 名√20 ≈ 5 名以上
50 名√50 ≈ 8 名以上

なぜ平方根か ​

  • 固定割合（10% 等）だと、少人数時は基準が甘く、大人数時は過度に厳しくなる
  • 平方根を採用することで、規模に応じて緩やかにスケールする基準となる

この基準により、まったくの「外部者」がいきなり加わるリスクを軽減します。関係性の有無は、招待提案者が責任を持って確認・申告します。

次のステップ ​